business@roofer.cn
+86 13502883088
empleats
● Tractem els nostres empleats com si fossin la nostra pròpia família i ens ajudem mútuament.
● Crear un entorn de treball més segur, més saludable i més còmode és la nostra responsabilitat bàsica.
● La planificació de la carrera professional de cada empleat està estretament relacionada amb el desenvolupament de l'empresa, i és un honor per a l'empresa ajudar-los a fer realitat el seu valor.
● L'empresa creu que el camí empresarial correcte és mantenir uns beneficis raonables i compartir els beneficis amb els empleats i els clients tant com sigui possible.
● L'execució i la creativitat són els requisits d'habilitat dels nostres empleats, i pragmàtics, eficients i atents són els requisits empresarials dels nostres empleats.
● Oferim feina vitalicia i compartim els beneficis de l'empresa.
Clients
● El nostre valor és una resposta ràpida a les necessitats dels clients i oferir un servei de primera qualitat.
● Divisió clara del treball prevenda i postvenda, equip professional per resoldre els vostres problemes.
● No prometem fàcilment als clients, cada promesa i contracte és la nostra dignitat i el nostre resultat final.
Proveïdors
●No podem obtenir beneficis si ningú ens proporciona els materials de bona qualitat que necessitem.
● Després de més de 27 anys de precipitacions i posada en marxa, hem establert un preu competitiu i una garantia de qualitat suficients amb els proveïdors.
● Sota la premissa de no tocar els resultats finals, mantenim la cooperació amb els proveïdors el màxim temps possible. El nostre punt de partida és la seguretat i el rendiment de les matèries primeres, no el preu.
Accionistes
●Esperem que els nostres accionistes puguin obtenir ingressos considerables i augmentar el valor de la seva inversió.
● Creiem que continuar fent avançar la causa de la revolució mundial de les energies renovables farà que els nostres accionistes se sentin valuosos i disposats a contribuir a aquesta causa, i així obtenir beneficis substancials.
Organització
● Tenim una organització molt plana i un equip eficient, cosa que ens ajuda a prendre decisions ràpides.
● Una autorització adequada i raonable permet als nostres empleats respondre ràpidament a les demandes.
● Dins del marc de les normes, ampliem els límits de la personalització i la humanització, ajudant el nostre equip a ser compatible amb la feina i la vida personal.
Comunicació
● Mantenim una estreta comunicació amb els nostres clients, empleats, accionistes i proveïdors a través de tots els canals possibles.
Ciutadania
● Roofer Group participa activament en el benestar social, perpetua bones idees i contribueix a la societat.
● Sovint organitzem i realitzem activitats de benestar públic en residències i comunitats per contribuir amb amor.
1. Durant més de deu anys, hem donat una gran quantitat de materials i fons als nens de les zones remotes i pobres de la muntanya Daliang per ajudar-los a aprendre i créixer.
2. El 1998, vam enviar un equip de 10 persones a la zona del desastre i vam donar molts materials.
3. Durant el brot de SARS a la Xina el 2003, vam donar 5 milions de RMB en subministraments a hospitals locals.
4. Durant el terratrèmol de Wenchuan del 2008 a la província de Sichuan, vam organitzar els nostres empleats perquè anessin a les zones més afectades i vam donar una gran quantitat d'aliments i productes de primera necessitat.
5. Durant la pandèmia de la COVID-19 del 2020, vam comprar una gran quantitat de subministraments de desinfecció i protecció i medicaments per donar suport a la lluita de la comunitat contra la COVID-19.
6. Durant les inundacions de Henan a l'estiu del 2021, l'empresa va donar 100.000 iuans en materials d'ajuda d'emergència i 100.000 iuans en efectiu en nom de tots els empleats.
